Illustration cours Andragogie

Former des adultes : principes et méthodes

Langage: Français
Type de ressources: MOOC
 Ouvert toute l'année 
Badges
Proposé par : AFD, Expertise France, Parfid
 10 modules
 Attestation de réussite
Entre 2h et 3h

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PRESENTATION

Le projet PARFID a pour mission d’accompagner l’amélioration des dispositifs de formation initiale et continue des administrations des douanes et des impôts des 14 Etats membres de l’UEMOA et de la CEMAC, et pour objectif de contribuer à un renforcement durable de leur capacité à mobiliser les ressources intérieures publiques.

Le projet appuie notamment les activités de renforcement des capacités des cadres et des services en charge du pilotage de la formation. Il soutient le renforcement de la fonction RH et des compétences managériales, en favorisant la mise en place de réseaux de professionnels des métiers de la formation et de la GRH, et en promouvant les méthodes de pédagogies moderne (e-formation, modules digitaux, auto-formation).


Vous trouverez dans ce cours 10 modules reprenant les essentiels de la formation pour adultes. 


A partir de questions concrètes, à travers des exemples, des témoignages, des apports théoriques,  ces modules  vous permettront de découvrir ou de réviser les essentiels du métier de  formateur, les pédagogies actives, et les bonnes pratiques d'une formation pour adulte. Ils sont à faire dans l'ordre souhaité, en totalité ou à votre convenance. Des fiches pratiques sont à télécharger après chaque module pour vous accompagner dans la mise en œuvre. 

Les objectifs d’apprentissage de l’ensemble de la formation :

    • Comment être sûr que ma formation est de qualité ? 
    • Comment faire pour avoir de bons apprenants ?
    • Comment construire un bon programme de formation ?
    • A quoi servent les objectifs pédagogiques ?
    • Comment rendre ma formation captivante ?
    • Comment gérer la diversité des profils dans un groupe ?
    • Comment conduire une formation ?
    • Comment maintenir l'attention des participants ?
    • Quels supports et documents privilégier pour ma formation ?
    • Comment évaluer la réussite d'une formation ?

QUEL PROGRAMME DE FORMATION ?
#
Le programme 
1
Comment être sûr que ma formation est de qualité ? 
2 Comment faire pour avoir de bons apprenants ?

3 Comment construire un bon programme de formation ?
4 A quoi servent les objectifs pédagogiques ?

5 Comment rendre ma formation captivante ?

6 Comment gérer la diversité des profils dans un groupe ?

7 Comment conduire une formation ?

8 Comment maintenir l'attention des participants ?
9 Quels supports et documents privilégier pour ma formation ?

10 Comment évaluer la réussite d'une formation ?



COMMENT EVALUER SES CONNAISSANCES ?

Chaque module digital comprend des exercices et des quizz pour vérifier vos acquis et vous mettre en situation.

Des documents complémentaires pour aller plus loin sont mis à disposition des apprenants qui souhaiteraient creuser les sujets abordés.


QUELS SONT LES PARTENAIRES DU PROJET ?
    • L' Agence Française de Développement (AFD) : Le groupe "AFD" met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale.
    • Expertise France est l’agence publique française de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.

    Nous vous souhaitons un bon cours !