MOOC Genre et Développement
MOOC Genre et Développement
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Attestation de réussite
Proposé par : Expertise France, AFD, Ministère de l'Europe et des affaires étrangères
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L’égalité entre les femmes et les hommes est une condition essentielle
au développement durable. Pourtant aujourd’hui encore, les femmes et les
filles sont davantage touchées que les hommes et les garçons par la
pauvreté, les conflits et le changement climatique. Elles font face à
des difficultés et à des discriminations, dans tous les domaines et dans
tous les pays. Forte de ce constat, la France a fait de la réalisation
des Objectifs de Développement Durable de l’ONU, et notamment de l’ODD 5
sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles, une de ses priorités.
Cette priorité exige que les enjeux d’égalité femmes-hommes et du genre
soient pris en compte dans toutes les dimensions de la coopération
et du développement international.
Initiative conjointe d’Expertise France, du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères français, et de l’Agence Française de Développement, ce MOOC cherche à promouvoir « l’approche intégrée du genre » dans les pratiques des professionnels de la coopération et du développement, afin de les faire évoluer pour mieux lutter contre ses inégalités.
Le programme de formation est composé de 9 modules d’une durée d'environ 60
minutes chacun et se déroulera en 2 chapitres.
- Chapitre 1 : module 1 à 4, à partir du 3 Décembre (4 semaines).
- Chapitre 2 : module 6 à 9, à partir du 4 Avril (4 semaines, à raison d'un module par semaine).
Après avoir présenté les grands concepts autour du genre, le chapitre 1 propose une introduction approfondie à l’approche « intégrée » du genre, qui repose sur la systématisation et la transversalisation des enjeux de l’égalité femmes-hommes dans tous les domaines et toutes les phases de la coopération internationale et du développement. Le MOOC explore les enjeux, méthodes et outils de l’intégration du genre dans trois espaces théoriques différents : les organisations, les politiques publiques et les projets de développement.
Le chapitre 2
repose quant à lui sur une approche
thématique, analysant chacun des grands enjeux du développement sous le
prisme du genre dont :
- L’accès aux services de base : éducation des femmes et des filles, protection sociale, lutte contre les stéréotypes de genre
- L’accès aux droits et santé sexuels et reproductifs et la lutte contre les violences.
- L’autonomisation économique et politique.
- Le rôle des femmes et des filles dans le développement durable et la lutte contre le changement climatique.
- La place des femmes dans les contextes de crise et post-crises et dans la prévention et la résolution des conflits.
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Le programme du Chapitre 1 (Temps 1)
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|---|---|
| 1 | Module 1 : Définition et histoire des concepts de genre et développement |
| 2 | Module 2 : Intégrer le genre dans les pratiques des organisations |
| 3 | Module 3 : Intégrer le genre dans les politiques publiques |
| 4 | Module 4 : Intégrer le genre dans les projets de développement |
| # |
Le programme du Chapitre 2 (Temps 2)
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| 5 |
Module 5 : Genre et diplomatie (non disponible) |
| 6 |
Module 6 : Genre et développement humain |
| 7 |
Module 7 : Genre, autonomisation économique et politique |
| 8 |
Module 8 : Genre, Paix et Sécurité |
| 9 |
Module 9 : Genre et développement durable |
Le MOOC est tutoré sur les périodes suivantes :
- Chapitre 1 : du 3 décembre au 15 février
- Chapitre 2 : du 4 avril au 15 Juin
Pendant ces périodes un accompagnement vous sera proposé avec un tuteur qui répondra à vos questions et animera les forums de discussion. En dehors de ces périodes le MOOC est disponible en autoformation.
Vous pouvez suivre le MOOC et consulter ses ressources aussi souvent que vous le souhaitez. Vous y trouverez de nombreuses vidéos, des activités à réaliser, des quiz pour vérifier que vous avez retenu l’essentiel, des ressources supplémentaires si vous souhaitez approfondir un sujet en particulier. Vous pourrez travailler seul, à votre rythme, ou échanger avec les autres participants.
- Une formation dynamique et interactive : le MOOC propose à la fois des courtes vidéos d’expert.es sur les sujets traités et de nombreux exercices interactifs (quiz, cartes, frises chronologiques).
- Une
approche opérationnelle : le MOOC propose des contenus théoriques et
pratiques informés, correspondant au plus près aux
réalités et pratiques professionnelles des métiers du développement. Pour cela,
le programme de formation a été élaboré grâce à des expert.es, professionnels
issus d’organisations internationales et françaises, et enrichi de travaux
universitaires.
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Le Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) : Le MEAE est chargé de la conception et de la mise en œuvre de la politique étrangère de la France. Conformément à la stratégie internationale de la France pour l’égalité entre les femmes et les hommes, le MEAE se mobilise pour renforcer sa culture institutionnelle sur le sujet et approfondir la prise en compte du genre au sein du ministère. Le MOOC « Genre et Développement » participera à la formation et l’accompagnement des agents et agentes à la fois en centrale, au sein des postes du réseau diplomatique et des opérateurs.
Le MOOC s’adresse aux professionnel.les des métiers de la coopération internationale et du développement, afin qu'ils puissent dans leur pratique professionnelle, faire évoluer les rapports inégalitaires de genre et de systématiser sa prise en compte dans leurs activités. De façon plus large, il s’adresse donc à toute organisation ou personne intéressée par ces thématiques.
Vous pouvez suivre le MOOC sur un ordinateur, une tablette, un smartphone. Il vous suffira pour cela d’utiliser votre navigateur Internet. Pour une navigation optimale, utilisez Chrome, Firefox, Edge, Safari ou leurs versions mobiles. Utilisateurs d’Internet Explorer, il vous faudra une version supérieure à IE 10.