La transition juste dans les pratiques de développement

La transition juste dans les pratiques de développement
5 modules - ~20h
Attestation de réussite
Content
Section 0
Introduction
Les dimensions climatiques et environnementales de la justice sociale
La transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables
Lien emploi – travail décent – environnement
Développement et reconnaissance des compétences pour une transition juste
La protection sociale pour une transition juste
Finalisation du parcours
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Tag
transition juste développement durable
Présentation de la formation
Les transitions climatiques et environnementales transforment les économies, les territoires et les conditions de vie. Elles créent des opportunités importantes, mais peuvent aussi renforcer les inégalités, fragiliser certains groupes et modifier les trajectoires d’emploi, de compétences et de protection sociale.
Ce MOOC propose d’explorer la transition juste comme cadre d’analyse et d’action pour articuler ambition environnementale, justice sociale et développement durable.
À travers cinq modules complémentaires, vous découvrirez des repères conceptuels, des cadres d’analyse, des études de cas et des activités interactives pour mieux intégrer les dimensions sociales des transitions climatiques et environnementales dans les pratiques de développement.
À qui s’adresse le MOOC ?
Ce parcours s’adresse principalement :
- aux agents du Groupe AFD ;
- aux partenaires institutionnels dans les pays d’intervention ;
- aux acteurs publics impliqués dans les politiques climatiques, sociales et d’emploi ;
- aux praticiens du développement, experts, consultants et chercheurs ;
- à toute personne souhaitant comprendre les enjeux sociaux de la transition écologique.
Objectifs de la formation
À l’issue du parcours, vous serez en mesure de :
- Comprendre les principes fondamentaux de la transition juste.
- Analyser les liens entre justice sociale, climat, environnement et travail décent.
- Identifier les risques sociaux et les opportunités associés aux transitions environnementales.
- Mobiliser des cadres d’analyse pour mieux intégrer le principe de ne laisser personne de côté.
- Relier les enjeux d’emploi, de compétences et de protection sociale aux pratiques de développement.
Durée totale : ~20h
Au programme de la formation
Le parcours est structuré en cinq modules indépendants et complémentaires.
Modalités pédagogiques
Le parcours est 100 % en ligne et auto rythmé. Dans les différents modules, vous trouverez :
- des contenus écrits structurants présentant les concepts clés ;
- des vidéos d’experts internationaux ;
- des études de cas issues de fiches pays AFD ;
- des contenus interactifs et infographies ;
- des activités d’analyse et quiz auto correctifs ;
- des ressources complémentaires pour approfondir les notions abordées.
Évaluation et validation de la formation
🏅 Validez un module et obtenez un badge
Un badge est automatiquement délivré à l’issue de chaque module, une fois l’ensemble des contenus consultés.
🎓 Validez le parcours et obtenez une attestation de réussite
Une attestation finale est délivrée après validation complète des cinq modules du parcours.
Les partenaires du projet
Agence française de développement (AFD)
Ce parcours est proposé par le Campus Groupe AFD, centre de formation du Groupe AFD dédié à la construction de savoirs en commun et au renforcement des capacités des acteurs du développement.
Centre international de formation de l’OIT (CIF OIT)
Le parcours a été développé en partenariat avec le Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail, qui accompagne le renforcement des capacités autour du travail décent, de la justice sociale et des transitions justes.
Toute l'équipe pédagogique vous souhaite une excellente formation !